“Hoe kan ik mijn profiel meer laten opvallen voor gezinnen?”
Dit wordt vaak gevraagd door dienstverleners die onze website gebruiken om een baan te vinden.
In dit artikel geeft Paul, het hoofd van onze klantenservice, advies aan onze gebruikers van Yoopies die op zoek zijn naar werk als babysitter, nanny of gastouder over hoe zij een profiel en advertentie kunnen creëren die opvallen voor potentiële werkgevers.
Deze tips zorgen ervoor dat families jouw profiel eerder zullen opmerken. Dit resulteert vaak meerdere reacties van ouders waardoor je gemakkelijk en snel een job als oppas, of anders soort dienstverlener, kunt vinden!
Hoe creëer je een opvallend profiel?
Weet je niet waar je moet beginnen? Voelt het alsof je niet verder komt met het maken van een interessante advertentie? Maak je geen zorgen, we hebben het onder controle! Elke dag zien wij honderden advertenties voorbijkomen waarvan 4 onderdelen de grootste impact hebben op het vinden van een baan.
4 belangrijke onderdelen van een profiel
- Titel
- Profielfoto
- Omschrijving
- Details
Titel
De titel is een van de eerste dingen die potentiële werkgevers zullen zien. Dit is meestal het onderdeel dat beslist of de rest van het profiel wordt gelezen of niet, dus je zult ervoor willen zorgen dat je er een hebt die opvalt tussen de rest!
Volg onderstaande tips voor een pakkende titel…
Tips
- Gebruik niet alle hoofdletters of alleen kleine letters, hanteer het juiste hoofdlettergebruik
- Wees uniek (kijk naar andere oppas advertentie’s en zorg ervoor dat die van jou onderscheidend is)
- Wees specifiek
- Wees beschrijvend
- Gebruik woorden die vertrouwen opbouwen
Voorbeelden
- “Ervaren nanny beschikbaar voor de zomer”.
- “Bekwame oppas onmiddellijk beschikbaar – flexibele werktijden!”
- “Een gekwalificeerde en betrouwbare oppas die je kunt vertrouwen.”
- “Beschikbare gastouder die dol is op spelen!”
- “Studerende babysitter – beschikbaar in de avonden en weekenden”.
Profielfoto
Profielen met foto’s worden vijf keer vaker bekeken dan die zonder foto’s! Dus, hoewel het toevoegen van de profielfoto volledig optioneel is, is er vaak veel concurrentie in het werk voor kindermeisjes, dus we raden je ten zeerste aan om je foto altijd in je profiel te plaatsen!
Gezinnen waarderen het als ze kunnen zien naar wie ze berichten sturen, en het helpt hen ook onthouden bij wie ze zijn terechtgekomen.
Belangrijke tip: vermijd het gebruik van afbeeldingen in de stijl van ‘glamour-shot’. Gebruik een recente, duidelijke, glimlachende foto van jezelf.
Waarschuwing voor uw nannies: als je besluit een foto te gebruiken met een kind of kinderen die niet van jou zijn, zorg er dan voor dat je toestemming hebt van hun familie hebt voordat je de foto plaatst!
Omschrijving
Nu je de aandacht hebt getrokken van een mogelijke match, speelt de beschrijving van je profiel een belangrijke rol om ervoor te zorgen dat ze echt contact met jou willen opnemen.
Je profiel is als een biografie. Dit helpt gezinnen om jou beter te leren kennen en te bepalen of jij de juiste keuze bent.
Zorg ervoor dat je het volgende doet:
Inleiding
Je hoeft niet je levensverhaal te vertellen, maar geef een vriendelijke introductie aan toekomstige gezinnen en laat hen weten waarom je geïnteresseerd bent in het zorgen voor kinderen en wat je passies zijn. Hier kun je proberen op te vallen en jezelf te verkopen!
Beschikbaarheid
Gezinnen willen graag weten wanneer je beschikbaar bent en of je op zoek bent naar een fulltime baan, een parttime baan of slechts enkele uren per week. Ben je beschikbaar om meteen te beginnen of ben je pas beschikbaar na een bepaalde datum? Ben je daarnaast beschikbaar op korte of lange termijn? Probeer zo transparant mogelijk te zijn.
Ervaring en kwalificaties
Het is erg belangrijk om de ervaring en kwalificaties die je hebt te vermelden. Dit zorgt ervoor dat je tussen de andere profielen uit springt. Welke ervaring met oppassen heb je? Welke taken heb je moeten vervullen? Heb je een speciale training of certificaten met betrekking tot kinderopvang (bijvoorbeeld een cursus voor verzorgers voor kinderen, EHBO / EHBO, etc.) Probeer te voorkomen werkervaring te vermelden die niet relevant is voor babysitten.
Salaris
Rekening houden met het verwachte loon kan gezinnen helpen om beter in te schatten hoeveel het kan kosten als ze ervoor kiezen om jou in dienst te nemen. Dit kan verspilde inspanningen en kostbare tijd (zowel voor jou als het gezin) minimaliseren als ze zich jouw uurtarief niet kunnen veroorloven.
Houd er rekening mee dat je niet te hoge tarieven wil vragen waarbij gezinnen naar het volgende profiel gaan. Maar vraag ook niet te weinig indien je de vereiste ervaring bezit.
Een uurloon is altijd onderhandelbaar tussen jou en het gezin, maar het is vereist dat je op zijn minst het minimumloon krijgt. Naast kwalificaties kan het tarief ook afhankelijk zijn van werkvereisten (bijv. aantal / leeftijd van kinderen, taken, werktijden, enz.). Bij Yoopies wordt het door jou aangegeven uurloon automatisch weergegeven als gezinnen jouw profiel bekijken.
Details
Bij Yoopies is het mogelijk details over je beschikbaarheid en ervaring aan te vinken of te selecteren. Waarschijnlijk vermeld je de meeste details in de beschrijving, maar vink toch zoveel mogelijk vakjes aan als voor jou van toepassing zijn. Hoe meer velden je in deze sectie kiest, hoe makkelijker jouw advertentie kan worden gevonden wanneer er door gezinnen wordt gezocht met onze filters. Zorg ervoor dat de geselecteerde velden echt van toepassing zijn op uw vaardigheden, ervaring, voorkeuren, enz.
We zijn er altijd om te helpen!
Bij Yoopies begrijpen we dat het vinden van de perfecte nanny of babysitter moeilijk kan zijn. Niet alleen is het stressvol voor mensen die hulp zoeken, maar ook voor de oppas zelf.
Hoewel we alleen het platform aanbieden, zijn we nog steeds erg toegewijd om gezinnen en dienstverlener te helpen bij het zoeken naar overeenkomsten. Ons klantenserviceteam is altijd aanwezig en adviseert onze potentiële en huidige klanten graag.
We hopen dat onze tips hierboven helpen de stress te verlichten, je vertrouwen geven om een geweldig profiel te maken en je helpen bij het vinden van de perfecte baan voor een oppas!