Hier bij Yoopies begrijpen we dat het moeilijk kan zijn om de juiste oppas te kiezen. Het vinden van een nanny, babysitter of gastouder die past bij jouw gezin is een belangrijke en persoonlijke beslissing om te nemen. Wij hebben een breed aanbod aan oppassers, dus de juiste persoon kiezen kan ingewikkeld zijn door simpelweg naar een webpagina te staren. Daarom moedigen wij onze members aan om kandidaten die in het oog springen persoonlijk te ontmoeten om meer over hen te weten te komen.
Hieronder vindt u een aantal belangrijke vragen en tips die volgens Yoopies essentieel zijn voor selecteren van de perfecte oppas. Wij hopen dat onze vragen jou kunnen helpen met het maken van de juiste keuze.
Vragen voor sollicitatie oppas
1. Hoeveel ervaring heb je?
Allereerst voor je natuurlijk weten of jouw sollicitant enige ervaring heeft met kinderopvang, of dat nu als oppas, gastouder of nanny is. Dit is een kans om meer te weten te komen over hun ervaring. Voor welke taken iemand verantwoordelijk was en waar hij/zij heeft gewerkt bijvoorbeeld.
Hierdoor kun je ook beoordelen of de ervaring van jouw sollicitant nuttig is. Als je bijvoorbeeld wilt dat de oppas ook wat licht huishoudelijk werk verricht wanneer jouw kind een dutje doet, is het een goed idee om te vragen of de sollicitant hier reeds ervaring mee heeft.
Je kan ook achterhalen of de persoon die je interviewt ervaring heeft gehad met een kind of kinderen van dezelfde leeftijd als jouw kleintjes. Het is makkelijker vertrouwen te hebben in een oppas om luiers te verschonen, als deze dit eerder heeft gedaan.
2. Waarom heb je besloten nanny / gastouder / oppas te worden?
Je kind is het belangrijkste wat er is en je wilt er vanzelfsprekend voor zorgen dat de zorg voor jouw kleintje op nummer één staat. Wanneer je met een potentiële oppas spreekt, is het raadzaam om te vragen waarom hij/zij de baan wil. Uit het antwoord kun je vaak opmaken of de oppas in kwestie dezelfde visie deelt als jij en jouw gezin.
3. Wat is het belangrijkste tijdens het zorgen voor een kind?
Alle gezinnen zijn anders. De oppas die jij kiest, is iemand die begrijpt dat de veiligheid van jouw kind voorop staat. Vraag jouw potentiële babysitter wat hij/zij het belangrijkst vindt om te overwegen bij het verzorgen van jouw kind.
Wilt je iemand op wie jouw kind kan vertrouwen? Wil je iemand met wie jouw kind kan spelen? Of wil je juist iemand die huiswerk maakt en maaltijden bereidt met jouw kind? Door tijdens het interview uit te zoeken hoe de babysitter over zijn/haar functie denkt, kun je bepalen of jouw belangrijkste factoren, principes en prioriteiten bij het verzorgen van een kind overeenkomen met die van de potentiële oppas.
4. Vertel ons meer over jezelf…
Ten slotte wil je natuurlijk weten wie je bij jouw thuis verwelkomt. Probeer meer te weten te komen over de persoonlijkheid van jouw sollicitant.
Wat zijn hun hobby’s en interesses? Welke andere banen hebben ze gehad? Hebben ze zelf kinderen? Door jouw oppas persoonlijk te leren kennen, voelt je je meer op uw gemak wanneer hij/zij verantwoordelijk is voor de zorg van jouw kind. Het zal de oppas ook in staat stellen om zich op zijn/haar gemak te voelen en dit is de start voor een goede verstandhouding.
Sollicitatie tips
Hier zijn, met dank aan Yoopies, enkele tips voor de sollicitatie met een potentiële oppas…
1. VOG en EHBO
Als je nog nooit een oppas of gastouder hebt aangenomen, kan vertrouwen een probleem vormen. Een belangrijk document om te vragen is een Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is een grondige controle. Voor jouw veiligheid en die van jouw kind is het altijd de moeite waard om dit aan de door jouw gekozen oppas vragen.
Het kan ook belangrijk zijn om te vragen of jouw potentiële oppas ervaring heeft met het verlenen van eerste hulp. Het zal je geruststellen, wetende dat als er iets zou gebeuren, je kind in veilige handen is met iemand die weet wat die doet. Als jouw sollicitant niet voor eerste hulp is opgeleid, kunt je vragen of hij/zij bereid zijn om de tweedaagse training te volgen.
2. Referenties
Een andere tip is om referenties te vragen. Je babysitter kan altijd een aantal referenties aanleveren waar je contact mee kunt opnemen, zowel per telefoon als per e-mail, zodat je zeker weet dat de oppas die je selecteert, sterk wordt aanbevolen door andere ouders.
3. Waar ben je naar op zoek?
Tot slot, wanneer je met sollicitanten spreekt, is het belangrijk om precies te weten wat jij wil. Maak een lijst met het aantal uren dat je kunt aanbieden, hoeveel je bereid bent te betalen (link naar de hoogte van de kosten voor kinderopvang) en de taken die jouw oppas zou moeten uitvoeren. Dit is ook een kans om enthousiast te zijn over jouw lieve kind/kinderen. Vertel hen dus alles over hun unieke persoonlijkheden, evenals hun voorkeuren en allergieën. Net als jij heeft de babysitter veel vragen, dus zorg ervoor dat het aan informatie niet ontbreekt.
We hopen dat deze gids voor vragen en tips voor sollicitaties nuttig is geweest en we wensen je veel succes met je zoektocht naar de perfecte oppas. Om professionals in jouw regio te vinden die je kunt interviewen, ga naar de Yoopies-site waar je een oppas, gastouder of nanny bij jouw in de buurt kan vinden met behulp van onze snelle en gemakkelijke zoekmachine.